LES ATELIERS PETITS-DÉJEUNERS

LES ATELIERS PETITS-DÉJEUNERS

LES ATELIERS PETITS-DÉJEUNERS



Nos ateliers

pour l'ensemble de vos salariés


Nous proposons des ateliers sous la forme de petits-déjeuners couvrant un large éventail de thématiques, allant de l'actualité économique, sociale, légale, digitale à la dimension commerciale.

Ceux-ci sont gratuits pour les adhérents et sont d'environ 25€ HT pour les non adhérents. Nos ateliers sont dédiés tant aux dirigeants qu'aux salariés des entreprises et se déroulent de 8h30 à 10h au sein de Val de Lys Entreprendre.



Nos ateliers

pour l'ensemble

de vos salariés


Nous proposons des ateliers sous la forme de petits-déjeuners couvrant un large éventail de thématiques, allant de l'actualité économique, sociale, légale, digitale à la dimension commerciale.

Ceux-ci sont gratuits pour les adhérents et sont d'environ 25€ HT pour les non adhérents. Nos ateliers sont dédiés tant aux dirigeants qu'aux salariés des entreprises et se déroulent de 8h30 à 10h au sein de Val de Lys Entreprendre.




Nos ateliers

pour l'ensemble de vos salariés


Nous proposons des ateliers sous la forme de petits-déjeuners couvrant un large éventail de thématiques, allant de l'actualité économique, sociale, légale, digitale à la dimension commerciale.

Ceux-ci sont gratuits pour les adhérents et sont d'environ 25€ HT pour les non adhérents. Nos ateliers sont dédiés tant aux dirigeants qu'aux salariés des entreprises et se déroulent de 8h30 à 10h au sein de Val de Lys Entreprendre. 


L'Agenda de Juin 25

  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 24 JUIN 2025 de 8h30 à 10h
  • L'éveil musculaire en entreprise


  • Intervention du SIM’UP
  • Au programme :
  • Les pathologies professionnelles fréquentes
  • Des exercices d’éveil musculaire adapté à tous corps de métiers
  • Les règles de base pour porter, se relever, manipuler des objets lourds, effectuer des gestes répétitifs, etc.
  • Des conseils de prévention sur la santé globale (alimentation, sommeil, etc.)

 

CONTACTEZ-NOUS POUR VOUS INSCRIRE

L'Agenda de Mai 25

  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 27 MAI 2025 de 8h30 à 10h
  • Les risques psycho-sociaux en entreprise (RPS)


  • Intervention du SIM’UP
  • Au programme :
  • Facteurs de risques psychosociaux
  • Posture managériale à privilégier face aux RPS
  • Plan d’action et de prévention à destination de l’employeur et des managers
  • Rôles de différents acteurs dans la prévention des RPS

 

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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 13 MAI 2025 de 8h30 à 10h
  • Prévenir les risques liés au travail sur écran



  • Intervention du SIM’UP
  • Au programme :
  • Les différents risques liés au travail sur écran (troubles musculo-squelettiques, fatigue visuelle…)
  • Les bonnes postures pour prévenir les douleurs et améliorer le confort
  • Réglage optimal du poste de travail
  • Exercices simples pour soulager les tensions musculaires

 

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L'Agenda de Mars 25

L'Agenda de Juin 25


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 24 JUIN 2025 de 8h30 à 10h
  •  L'éveil musculaire en entreprise


  • Animé par le SIM’UP
  • Au programme des échanges :
  • Les pathologies professionnelles fréquentes
  • Des exercices d’éveil musculaire adapté à tous corps de métiers
  • Les règles de base pour porter, se relever, manipuler des objets lourds, effectuer des gestes répétitifs, etc.
  • Des conseils de prévention sur la santé globale (alimentation, sommeil, etc.)



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L'Agenda de Mai 25


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 27 MAI 2025 de 8h30 à 10h
  •  Les risques psycho-sociaux en entreprise (RPS) 


  • Animé par le SIM’UP
  • Au programme des échanges :
  • Facteurs de risques psychosociaux
  • Posture managériale à privilégier face aux RPS
  • Plan d’action et de prévention à destination de l’employeur et des managers
  • Rôles de différents acteurs dans la prévention des RPS




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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 13 MAI 2025 de 8h30 à 10h
  •  Prévenir les risques liés au travail sur écran


  • Intervention du SIM’UP
  • Au programme :
  • Les différents risques liés au travail sur écran (troubles musculo-squelettiques, fatigue visuelle…)
  • Les bonnes postures pour prévenir les douleurs et améliorer le confort
  • Réglage optimal du poste de travail
  • Exercices simples pour soulager les tensions musculaires


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L'Agenda de Mars 25

L'Agenda de Juin 25


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 24 JUIN 2025 de 8h30 à 10h
  • L'éveil musculaire en entreprise
  • Intervention du SIM’UP


  • Au programme des échanges :
  • Les pathologies professionnelles fréquentes
  • Des exercices d’éveil musculaire adapté à tous corps de métiers
  • Les règles de base pour porter, se relever, manipuler des objets lourds, effectuer des gestes répétitifs, etc.
  • Des conseils de prévention sur la santé globale (alimentation, sommeil, etc.)



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L'Agenda de Mai 25


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 27 MAI 2025 de 8h30 à 10h
  • Les risques psycho-sociaux en entreprise (RPS)
  • Intervention du SIM’UP



  • Au programme des échanges :
  • Facteurs de risques psychosociaux
  • Posture managériale à privilégier face aux RPS
  • Plan d’action et de prévention à destination de l’employeur et des managers
  • Rôles de différents acteurs dans la prévention des RPS


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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 13 MAI 2025 de 8h30 à 10h
  • Prévenir les risques liés au travail sur écran
  • Intervention du SIM’UP


  • Au programme :
  • Les différents risques liés au travail sur écran (troubles musculo-squelettiques, fatigue visuelle…)
  • Les bonnes postures pour prévenir les douleurs et améliorer le confort
  • Réglage optimal du poste de travail
  • Exercices simples pour soulager les tensions musculaires




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L'Agenda de Mars 25


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 25 MARS 2025 de 8h30 à 10h
  • Retraite : La comprendre pour bien la préparer


  • Intervention de SwissLife
  • Au programme des échanges :
  • Mieux comprendre le fonctionnement de la retraite : état des lieux et réforme
  • Cotisations retraites et spécificités
  • Préparer sa retraite : dispositifs d’épargne salariale, loi Pacte…


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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 25 MARS 2025 de 8h30 à 10h
  • Retraite : mieux la comprendre pour bien la préparer 


  • Intervention de SwissLife
  • Au programme des échanges :
  • Mieux comprendre le fonctionnement de la retraite : état des lieux et réforme
  • Cotisations retraites et spécificités
  • Préparer sa retraite : dispositifs d’épargne salariale, loi Pacte…

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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 25 MARS 2025 de 8h30 à 10h
  •  Retraite : mieux la comprendre pour bien la préparer 


  • Intervention de SwissLife
  • Au programme des échanges :
  • Mieux comprendre le fonctionnement de la retraite : état des lieux et réforme
  • Cotisations retraites et spécificités
  • Préparer sa retraite : dispositifs d’épargne salariale, loi Pacte…


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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 4 MARS 2025 de 8h30 à 10h
  • Améliorer la communication intergénérationnelle pour une meilleure cohésion d’équipe


  • Intervention du cabinet de coaching et d’orientation professionnelle Pro & Sens
  • Au programme des échanges :
  • Outils pour identifier le style de communication à privilégier en fonction de votre interlocuteur afin d’améliorer votre cohésion d’équipe
  • Préférences chez les différentes générations
  • Exercices pratiques pour optimiser la communication dans vos équipes




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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 25 MARS 2025 de 8h30 à 10h
  • Améliorer la communication intergénérationnelle pour une meilleure cohésion d’équipe 


  • Intervention du cabinet de coaching et d’orientation professionnelle Pro & Sens
  • Au programme des échanges :
  • Outils pour identifier le style de communication à privilégier en fonction de votre interlocuteur afin d’améliorer votre cohésion d’équipe
  • Préférences chez les différentes générations
  • Exercices pratiques pour optimiser la communication dans vos équipes


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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 4 MARS 2025 de 8h30 à 10h
  • Améliorer la communication intergénérationnelle pour une meilleure cohésion d’équipe 


  • Intervention du cabinet de coaching et d’orientation professionnelle Pro & Sens
  • Au programme des échanges :
  • Outils pour identifier le style de communication à privilégier en fonction de votre interlocuteur afin d’améliorer votre cohésion d’équipe
  • Préférences chez les différentes générations
  • Exercices pratiques pour optimiser la communication dans vos équipes


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L'Agenda de Décembre 24

L'Agenda de Décembre 24


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE MARDI 17 DÉCEMBRE 2024 de 8h30 à 10h
  • BOOSTER VOTRE UTILISATION D'EXCEL


  • Intervention de FERLAB MARKETING
  • 90 minutes pour vous en gagner bien plus !
    - Des trucs et astuces pour booster votre utilisation d'Excel
    - Eviter les tâches répétitives sur Excel
    - Préparer un tableau de reporting de manière optimale


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L'Agenda de Décembre 24


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE MARDI 17 DÉCEMBRE 2024 de 8h30 à 10h
  • BOOSTER VOTRE UTILISATION D'EXCEL


  • Intervention de FERLAB MARKETING
  • 90 minutes pour vous en gagner bien plus !
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  • LE MARDI 17 DÉCEMBRE 2024 de 8h30 à 10h
  • BOOSTER VOTRE UTILISATION D'EXCEL


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    - Eviter les tâches répétitives sur Excel
    - Préparer un tableau de reporting de manière optimale


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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE LUNDI 4 NOVEMBRE 2024 de 8h30 à 10h
  • RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE)


  • Intervention du cabinet de conseil B.Hardy
  • Au programme des échanges :
    - Les enjeux liés à la RSE pour les entreprises
    - Des outils de sensibilisation aux enjeux de la RSE
    - La mise en place d’une stratégie tenant compte des enjeux liés à la RSE



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L'Agenda de Novembre 24


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE MARDI 12 NOVEMBRE 2024 de 8h30 à 10h
  • ACTUALITÉ SOCIALE (droit social)


  • Intervention de SOLUCIAL
  • Au programme des échanges :
    - L’actualité du droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit pénal du travail
    - Les nouveaux aspects réglementaires
    - La jurisprudence à partir de cas concrets
    - L’évolution des pratiques professionnelles




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L'Agenda d'Octobre 24

L'Agenda de Novembre 24

L'Agenda de Novembre 24


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE MARDI 22 OCTOBRE 24 de 8h30 à 10h
  • ENTRETIEN ANNUEL D'ÉVALUATION


  • 7 rue Jules Gratry à Halluin
  • Intervention de Work in Process


  • Au programme des échanges :
  • Les différences entre l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation : cadre légal et bonnes pratiques
  • La gestion des talents et le développement des compétences
  • Un levier de fidélisation, d’engagement et d’amélioration de la performance





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L'Agenda de Juin 24


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE MARDI 18 JUIN 2024 de 8h30 à 10h
  • ACTUALITÉ SOCIALE (droit social)


  • 7 rue Jules Gratry à Halluin
  • Animé par Solucial


  • Actualité du droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit pénal du travail)
  • Nouveaux aspects réglementaires
  • Jurisprudence à partir de cas concrets
  • Evolution des pratiques professionnelles



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L'Agenda de Mai 24


  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 28 MAI 2024 de 8h30 à 10h
  • OBLIGATIONS DU CHEF D'ENTREPRISE EN MATIÈRE DE SANTÉ ET PRÉVENTION AU TRAVAIL


  • 7 rue Jules Gratry à Halluin


  • Le maintien en emploi
  • Le suivi de santé des travailleurs
  • La prévention au travail



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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE LUNDI 4 NOVEMBRE 2024 de 8h30 à 10h
  • Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) 



  • Intervention du cabinet de conseil B.Hardy
  • Au programme des échanges :
    - Les enjeux liés à la RSE pour les entreprises
    - Des outils de sensibilisation aux enjeux de la RSE
    - La mise en place d’une stratégie tenant compte des enjeux liés à la RSE


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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE MARDI 12 NOVEMBRE 2024 de 8h30 à 10h
  • ACTUALITÉ DROIT SOCIAL



  • Intervention de SOLUCIAL
  • Au programme des échanges :
    - L’actualité du droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit pénal du travail
    - Les nouveaux aspects réglementaires
    - La jurisprudence à partir de cas concrets
    - L’évolution des pratiques professionnelles


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L'Agenda d'Octobre 24

  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE MARDI 22 OCTOBRE de 8h30 à 10h
  • ENTRETIEN ANNUEL D'ÉVALUATION


  • 7 rue Jules Gratry à Halluin
  • Intervention de Work in Process


  • Au programme des échanges :
  • Les différences entre l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation : cadre légal et bonnes pratiques
  • La gestion des talents et le développement des compétences
  • Un levier de fidélisation, d’engagement et d’amélioration de la performance
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L'Agenda de Juin 24

  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE MARDI 18 JUIN 2024 de 8h30 à 10h
  • ACTUALITÉ DROIT SOCIAL


  • 7 rue Jules Gratry à Halluin
  • Animé par Solucial


  • Actualité du droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit pénal du travail)
  • Nouveaux aspects réglementaires
  • Jurisprudence à partir de cas concrets
  • Evolution des pratiques professionnelles



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L'Agenda de Mai 24

  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE 28 MAI 2024 de 8h30 à 10h
  • OBLIGATIONS DU CHEF D'ENTREPRISE EN MATIÈRE DE SANTÉ ET PRÉVENTION AU TRAVAIL


  • Le maintien en emploi
  • Le suivi de santé des travailleurs
  • La prévention au travail



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  • PETIT-DÉJEUNER
  • LE MARDI 12 NOVEMBRE 2024 de 8h30 à 10h
  • ACTUALITÉ DU DROIT SOCIAL


  • Intervention de SOLUCIAL
  • Au programme des échanges :
    - L’actualité du droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit pénal du travail
    - Les nouveaux aspects réglementaires
    - La jurisprudence à partir de cas concrets
    - L’évolution des pratiques professionnelles



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  • LE LUNDI 4 NOVEMBRE 2024 de 8h30 à 10h
  • RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE)


  • Intervention du cabinet de conseil B.Hardy
  • Au programme des échanges :
    - Les enjeux liés à la RSE pour les entreprises
    - Des outils de sensibilisation aux enjeux de la RSE
    - La mise en place d’une stratégie tenant compte des enjeux liés à la RSE



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  • LE MARDI 22 OCTOBRE 2024 de 8h30 à 10h
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  • Intervention de Work in Process
  • Au programme des échanges :
  • Les différences entre l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation : cadre légal et bonnes pratiques
  • La gestion des talents et le développement des compétences
  • Un levier de fidélisation, d’engagement et d’amélioration de la performance



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  • LE MARDI 18 JUIN 2024 de 8h30 à 10h
  • ACTUALITÉ DU DROIT SOCIAL


  • 7 rue Jules Gratry à Halluin
  • Animé par Solucial


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  • Nouveaux aspects réglementaires
  • Jurisprudence à partir de cas concrets
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  • LE 28 MAI 2024 de 8h30 à 10h
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